АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2010 г. № 29-А
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ДОБРОВОЛЬНОЙ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
АККРЕДИТОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО
от 18.02.2010 № 78-А,
постановления
Правительства ЯНАО
от 11.11.2010 № 360-П)
В целях реализации приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 октября 2008 года № 586 "Об утверждении Программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008 - 2010 годы", постановления
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 мая 2008 года № 255-А "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа" на 2009 - 2010 годы" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
добровольной уведомительной регистрации аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 11.11.2010 № 360-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
(п. 2 в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 11.11.2010 № 360-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
Утвержден
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 28 января 2010 г. № 29-А
ПОРЯДОК
ДОБРОВОЛЬНОЙ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
АККРЕДИТОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО
от 18.02.2010 № 78-А,
постановления
Правительства ЯНАО
от 11.11.2010 № 360-П)
I. Общие положения
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 11.11.2010 № 360-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении работ по аттестации рабочих мест по условиям
труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа
_________________________________________________________________
(наименование аккредитованной организации)
(полугодовая, годовая)
┌────────┬───────┬───────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наиме- │ Коли- │ Коли- │ Количество рабочих мест с классами │ Результаты │
│нование │чество │чество │ условий труда │ аттестации, │
│органи- │рабочих│рабочих│ │ количество │
│ зации, │ мест │ мест, │ │ рабочих │
│ в │ │ на │ │ мест/работников │
│которой │ │которых├─────┬──────────────────┬─────┬──────┼────────┬────────┤
│ про- │ │прове- │опти-│ вредными и (или) │трав-│ не │ аттес- │ аттес- │
│ ведена │ │ дена │маль-│ опасными │ мо- │соот- │товано с│товано с│
│ аттес- │ │аттес- │ными │ │опас-│ вет- │классами│классами│
│ ация │ │ тация │ и │ │ными │ствует│условий │условий │
│рабочих │ │рабочих│допу-│ │ │требо-│труда 1 │труда 3,│
│мест по │ │мест по│сти- │ │ │ваниям│ и 2 и │ 3.1, │
│условиям│ │ усло- │мыми │ │ │ по │соответ-│ 3.2, │
│ труда │ │ виям ├─────┼───┬───┬───┬───┬──┼─────┤обес- │ ствует │ 3.3, │
│ │ │труда/ │1 и 2│3.1│3.2│3.3│3.4│4 │ 3 │печен-│ требо- │3.4, 4 и│
│ │ │ коли- │ │ │ │ │ │ │ │ности │ ваниям │(или) не│
│ │ │чество │ │ │ │ │ │ │ │ СИЗ │по обес-│соответ-│
│ │ │работ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ печен- │ ствует │
│ │ │ников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ности │по обес-│
│ │ │занятых│ │ │ │ │ │ │ │ │ СИЗ │ печен- │
│ │ │на этих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ности │
│ │ │рабочих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ СИЗ │
│ │ │местах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │(чел.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────┼───────┼───────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──┼─────┼──────┼────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │
├────────┼───────┼───────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──┼─────┼──────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────┼───────┼───────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──┼─────┼──────┼────────┼────────┤
│ Итого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴───────┴───────┴─────┴───┴───┴───┴───┴──┴─────┴──────┴────────┴────────┘
Руководитель организации, специалист _________________
М.П. (для организации)
