Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Законом

ЯНАО от 22.11.2010 № 120-ЗАО "Об окружном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" предусмотрено предоставление субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций на осуществление органами местного самоуправления в автономном округе отдельных государственных полномочий автономного округа на 2011 год.




 
5 октября 2007 годаN 89-ЗАО


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ямало-Ненецкий автономный округ

ЗАКОН

О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

Принят Государственной Думой
Ямало-Ненецкого автономного округа
19 сентября 2007 года

(в ред. Законов ЯНАО от 27.06.2008 № 48-ЗАО,
от 25.12.2008 № 124-ЗАО, от 05.04.2010 № 42-ЗАО,
от 23.12.2010 № 150-ЗАО)

 
Статья 1. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа

1. Наделить отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) в сфере трудовых отношений и управления охраной труда (далее - отдельные государственные полномочия) органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе (далее - органы местного самоуправления).
(в ред. Закона ЯНАО от 05.04.2010 № 42-ЗАО)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Органы местного самоуправления наделяются следующими отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений:
(в ред. Закона ЯНАО от 05.04.2010 № 42-ЗАО)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях, независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального района, городского округа (далее - индивидуальные предприниматели и организации);
 
2) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
3) содействие урегулированию коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых передана, в соответствии с настоящим Законом, органам местного самоуправления;
4) выявление, анализ и обобщение причин возникновения коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых передана, в соответствии с настоящим Законом, органам местного самоуправления;
(в ред. Закона ЯНАО от 05.04.2010 № 42-ЗАО)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора, уведомительная регистрация которых передана, в соответствии с настоящим Законом, органам местного самоуправления, на всех этапах его рассмотрения и разрешения;
6) - 7) утратили силу с 1 января 2009 года. - Закон ЯНАО от 25.12.2008 № 124-ЗАО;
(см. текст в предыдущей редакции)
8) анализ динамики показателей социально-трудовой сферы в соответствующем муниципальном образовании в соответствии с показателями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Органы местного самоуправления наделяются следующими отдельными государственными полномочиями в сфере управления охраной труда:
(в ред. Закона ЯНАО от 05.04.2010 № 42-ЗАО)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) методическое руководство работой служб охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
 
2) обеспечение работы территориальных межведомственных комиссий по охране труда;
 
3) проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
4) проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
5) организация и проведение мероприятий по пропаганде передового опыта по охране труда, информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях и о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда;
6) проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в соответствующем муниципальном образовании;
7) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных районов и городских округов в автономном округе.


1) Фонд оплаты труда муниципального служащего органа местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные полномочия, в i-м органе местного самоуправления на соответствующий год определяется по следующей формуле:

               Fot  = (O x 43) / 12 x 15 x PC , где
                  i                          i

    Fot  - фонд  оплаты  труда  муниципального  служащего   органа
       i
местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные
полномочия, в i-м органе местного самоуправления;
    O - средний  размер  оклада по должности  "главный специалист"
согласно  приложению 1  к  Закону автономного округа от  6 декабря
2005  года  № 77-ЗАО  "О   денежном   содержании   государственных
гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа";
    43 - количество   должностных    окладов  в  год   на   одного
муниципального   служащего   органа    местного    самоуправления,
осуществляющего  отдельные   государственные   полномочия,  в  i-м
органе местного самоуправления;
    12 - количество месяцев в году;
    15 - количество месячных денежных содержаний в год;
    PC  - общий  размер  районного коэффициента, установленный для
      i
i-го органа местного самоуправления нормативными правовыми  актами
автономного  округа,  и  процентной  надбавки за работу в  районах
Крайнего Севера.
Размер оклада по должности "главный специалист" индексируется в порядке, установленном законодательством автономного округа для индексации размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы автономного округа;
(абзац введен Законом ЯНАО от 27.06.2008 № 48-ЗАО)
2) объем расходов на начисления на оплату труда муниципального служащего органа местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные полномочия, в i-м органе местного самоуправления на соответствующий год определяется по следующей формуле:

                      Not  = Fot  x Sn, где
                         i      i

    Not  - начисления  на оплату  труда  муниципального  служащего
       i
органа   местного    самоуправления,   осуществляющего   отдельные
государственные полномочия, в i-м органе местного самоуправления;
    Fot  - фонд  оплаты  труда  муниципального  служащего   органа
       i
местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные
полномочия, в i-м органе местного самоуправления;
Sn - ставка начислений на оплату труда муниципального служащего органа местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные полномочия, в i-м органе местного самоуправления.
К расходам на начисления на оплату труда муниципального служащего органа местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные полномочия, в i-м органе местного самоуправления относятся начисления на заработную плату, перечисляемые работодателем в федеральный бюджет, бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджеты Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами.
3. Нормативная численность муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия, в i-м органе местного самоуправления, на которое возложены функции по реализации отдельных государственных полномочий определяется дифференцированно исходя из численности работников, занятых в экономике, но не менее 1 человека на одно муниципальное образование, с учетом базовой штатной численности:
с численностью занятых в экономике до 6000 чел. - 1 ед.;
с численностью занятых в экономике от 6001 до 20000 чел. - 2 ед.;
с численностью занятых в экономике от 20001 до 40000 чел. - 3 ед.;
с численностью занятых в экономике от 40001 и более чел. - 4 ед.
Численность работников, занятых в экономике, определяется исходя из статистических данных по городским округам и муниципальным районам автономного округа за предыдущий год.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа", № 7, июнь-сентябрь, 2007,
"Красный Север", № 198 (спецвыпуск № 80-81), 12.10.2007.



Начало действия редакции - 28.12.2010.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Законом ЯНАО от 23.12.2010 № 150-ЗАО, вступили в силу со дня официального опубликования (опубликован в "Красном Севере" (спецвыпуск) - 28.12.2010).

Законом ЯНАО от 22.11.2010 № 120-ЗАО "Об окружном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" предусмотрено предоставление субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций на осуществление органами местного самоуправления в автономном округе отдельных государственных полномочий автономного округа на 2011 год.

Законом ЯНАО от 30.11.2009 № 93-ЗАО "Об окружном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" предусмотрено предоставление субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций на осуществление органами местного самоуправления в автономном округе отдельных государственных полномочий автономного округа на 2010 год.
Вводится в действие ежегодно законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (статья 11 данного документа).

Закон ЯНАО от 05.10.2007 № 89-ЗАО
(ред. от 23.12.2010)
"О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда"
(принят Государственной Думой Ямало-Ненецкого автономного округа 19.09.2007)
(вместе с "Методикой расчета общего объема субвенций для осуществления отдельных государственных полномочий")


Закон
Статья 1. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа
Статья 2. Срок, на который передаются отдельные государственные полномочия
Статья 3. Права и обязанности органов местного самоуправления при осуществлении отдельных государственных полномочий
Статья 4. Права и обязанности исполнительных органов государственной власти автономного округа
Статья 5. Финансовое обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий
Статья 6. Материальное обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий
Статья 7. Контроль за осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий
Статья 8. Порядок отчетности органов местного самоуправления об осуществлении отдельных государственных полномочий
Статья 9. Условия и порядок прекращения осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий
Статья 10. Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления
Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона
Приложение. Методика расчета общего объема субвенций для осуществления отдельных государственных полномочий
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru